Buscamos Técnico de Relaciones Laborales en Madrid. Podrás formar parte de una empresa multinacional, líder en innovación tecnológica.
Principales Desafíos y Funciones:
– Asesoramiento y resolución de consultas jurídico-laborales a empleados y cliente externo.
-Asesoramiento y gestión en materia de empleo y contratación laboral.
-Asesoramiento y gestión en materia de Seguridad Social y Asistencia Social.
-Apoyo con nóminas y administración.
-Redacción de documentos, cartas y comunicaciones en el ámbito legal y laboral.
-Preparación de diferentes listados y reportes para el Departamento de Recursos Humanos.
Requerimientos:
-Experiencia deseada: 2-3 años en puesto similar.
-Formación: Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Licenciatura/Grado en Derecho.
-Valorable: Máster en Recursos Humanos.
-Buen manejo de todas las herramientas Office (Word, Excel,etc).
Competencias:
-Habilidades de negociación y de resolución de problemas.
-Excelente comunicación oral y escrita.
-Escucha activa y empatía.
-Capacidad de análisis.
-Gestión del tiempo.
-Elevada autonomía.
Condiciones:
-Horario: L-J: 9.00 a 18.30 h y V:9.00- 14.00 h
-Tipo de contrato: Indefinido
-Banda salarial: 18-21K (brutos anuales)
-Zona de trabajo: Madrid centro